Wytyczne techniczno-budowlane

Natryski oraz umywalnie mogą się znajdować w jednym pomieszczeniu (program uprawnienia budowlane). Z kolei pomieszczenia socjalno-sanitarne, które znajdują się w przybudówce mogą powstać zgodnie z jednym ze schematów.

Ściany zewnętrzne w pomieszczeniach sanitarnych nie powinny pozwalać na powstawanie kondensatu pary wodnej na wewnętrznych powierzchniach. Z kolei ściany w umywalniach oraz natryskach do wysokości 150 cm powinny być w takim materiale, który będzie łatwo zmywalny. Idealne do tego są płytki ceramiczne. W przypadku ustępów oraz izb zabiegowych punktów higieny kobiet materiał tego typu powinien się znajdować do wysokości 120 cm.

Podłogi, które położono w umywalniach, natryskowniach, ustępach i izbach zabiegowych punktów higieny kobiet powinny charakteryzować się wodoszczelnością. Oprócz tego powinny być położone ze spadkiem w stronę kratek ściekowych. W innych pomieszczeniach (takich jak szatnia) podłogi powinny być białe.

Oświetlenie w szatniach, umywalniach, natryskach czy ustępach powinno być bezpośrednie. W określonych przypadkach, które są uzasadnione, można korzystać ze światła sztucznego. Jedynym warunkiem, który na to pozwala jest zamontowanie wentylacji mechanicznej. W sytuacji, kiedy nie ma takiej wentylacji, światło sztuczne można zamontować w:

– umywalniach, natryskach i ustępach, gdzie maksymalna liczba miejsc wynosi 3,

– szatniach, gdzie maksymalna liczba miejsc wynosi 100.

Światło pośrednie dopuszczalne jest w umywalniach, natryskach oraz przejściach.

Standardowo montuje się instalacje elektryczne, wodno-kanalizacyjne i c.o. Dodatkowo należy doprowadzić ciepłe powietrze do:

– szatni, w których znajduje się odzież robocza mokra,

– pomieszczeń, w których suszy się obuwie.

W przypadku pomieszczeń, w których odpyla się odzież roboczą należy uwzględnić montaż wentylacji odpylającej.

Zgodnie z normą PN/N-02402 temperatury obliczeniowe ogrzewanych pomieszczeń powinny wynosić:

– 22°C w natryskach, łazienkach i robieralniach,

– 15°C w ustępach ogólnych (program przygotowujący do uprawnień budowlanych).

Pralnie mechaniczne

Zadaniem mechanicznych pralni zakładowych jest pranie:

– odzieży ochronnej i bielizny personelu,

– bielizny, która pochodzi ze stołówki pracowniczej,

– różnych materiałów, które są wykorzystywane podczas produkcji.

Pralnia powinna być w takim miejscu, żeby spełniała poniższe warunki:

– blisko do centralnego źródła ciepła,

– okno oddziału suchego powinno być skierowane na południe lub zachód, a okna oddziału mokrego – na północ lub wschód,

– połączenie komunikacyjne, które pozwala na najkrótsze i najprostsze dostarczanie i odbieranie bielizny.

Pralnia musi się koniecznie znaleźć w takich zakładach produkcyjnych:

a) w których istnieje duże niebezpieczeństwo na to, że dojdzie do zakażenia odzieży ochronnej bądź do zabrudzenia toksycznymi substancjami (np. arsenem, ołowiem czy benzolem),

b) w których produkcja jest brudna: np. przemysł górniczy czy kopalnie rud.

W przypadku innych zakładów przemysłowych nie trzeba inwestować w wybudowanie własnej pralni wtedy, kiedy w mieście/dzielnicy/osiedlu znajduje się pralnia usługowa (akty prawne do egzaminu na uprawnienia budowlane). Jeżeli tak nie jest, to konieczne jest urządzenie pralni przy zakładzie przemysłowym.

W pralni można prać nie tylko odzież ochronną pracowników. Dodatkowo można tam:

– wyprać bieliznę prywatną pracowników,

– obsługiwać stołówkę,

– obsługiwać hotel robotniczy.

Zanim zacznie się projektować pralnię, to trzeba wiedzieć ile kilogramów bielizny przypadnie na jednego pracownika, a także stopień zabrudzenia i zatłuszczenia. Dobowa bądź tygodniowa wydajność pralni obliczana jest na podstawie:

– ciężaru pojedynczych sztuk bielizny,

– częstotliwości zmian,

– ilości pracowników.

Pozwala to na ustalenie:

– wielkości pralni,

– wyposażenia pralni,

– sposobu obsługi.

W przypadku mniejszych zakładów można sobie pozwolić na pranie w miarę potrzeb (wydrukowane akty prawne na egzamin na uprawnienia budowlane). Jednak w przypadku większych zakładów warto postawić na ciągłą pracę pralni (czyli 6 dni w tygodniu).

Podziel się: