Jakie zawody budowlane są najbardziej popularne a jakie deficytowe?

Wykonując zawodowy budowlane należy posiadać uprawnienia budowlane, najbardziej rozpowszechnione i popularne są zawody poświęcone uprawnienia konstrukcyjno-budowlane. Posiadając takie uprawnienia można pełnić funkcję jako kierownik budowy lub inspektor nadzoru inwestorskiego oraz projektant konstrukcji budowlanych. Uprawnienia te są wydawane przez Okręgowe Komisje Kwalifikacyjne, po przejściu procesu kwalifikacyjnego oraz zdaniu egzaminu. Oczywiście należy posiadać odpowiednie wykształcenie kierunkowe oraz zaliczyć praktykę zawodową na budowie oraz w biurze projektowym. (testy uprawnienia architektoniczne)

Dzięki uprawnieniom konstrukcyjno- budowlanym bez ograniczeń można projektować konstrukcję obiektu lub kierować robotami budowlanymi w odniesieniu do konstrukcji i architektury obiektu. Uprawnienia w specjalności konstrukcyjno -budowlanej dają wiele możliwości do rozwoju kariery w branży budowlanej. Pełnienie funkcji kierownika budowy lub kierownika robót na terenie budowy daje dużą satysfakcję również finansową, ciekawy zawód to również inspektor nadzoru inwestorskiego i nadzorowania robotami konstrukcyjnymi, jednakże wymaga on dużego doświadczenia w wykonawstwie. (program na uprawnienia architektoniczne)

Zawody budowlane w których poszukiwani są najbardziej pracownicy

Zawody budowlane wiążą się ze szczególnymi umiejętnościami i predyspozycjami, a także koniecznością dobrej kondycji fizycznej. Z badań wynika, iż wiele tych zawodów jest popularnych i poszukiwani są w danych branżach pracownicy posiadający umiejętności i doświadczenie.

Jednym z czynników, które mogą zniechęcać, są trudne warunki pracy, gdzie wymagana jest duża siła fizyczna i dobry stan zdrowia, dyspozycyjność, gotowość do częstych zmiany miejsca pracy. (testy 2019 uprawnienia)

Zawody które są obecnie deficytowe

Wśród zawodów gdzie brakuje specjalistów wymienia się: murarzy, tynkarzy, monterów instalacji, cieśli, stolarzy budowlanych, brukarzy ,robotników budowlanych, pracowników robót wykończeniowych w budownictwie, operatorów i mechaników sprzętu do robót ziemnych oraz spawaczy. Aby zlikwidować deficyt pracowników w firmach coraz częściej właściciele podnoszą wynagrodzenie, które ma być większą motywacją do podjęcia takich zadań. (program uprawnienia architektoniczne)