Zawód inżyniera budownictwa
- nie dla kobiet ?
Na profilu PIIB znalazło się zdjęcie z pewną dyskusyjną statystyką
Polska Izba Inżynierów Budownictwa opublikowała jakiś czas temu w mediach społecznościowych grafikę z hasłem: „76% badanych Polaków uważa, że zawód inżyniera budownictwa nie jest odpowiedni dla kobiet”, oznaczoną między innymi hashtagiem #kobietanabudowie. W teorii przekaz miał prawdopodobnie zwrócić uwagę na istniejące stereotypy. W praktyce wywołał jednak falę komentarzy, dyskusji i emocji w środowisku budowlanym.
Temat bardzo szybko zaczął żyć własnym życiem. Inżynierowie, projektanci i osoby związane z branżą zaczęli udostępniać grafikę, komentować ją i zadawać pytanie: czy naprawdę taki komunikat powinien dziś pojawiać się w oficjalnych kanałach organizacji reprezentującej środowisko techniczne?
W artykule znajdziesz:
Kobieta na budowie
Jedna grafika i setki komentarzy
Internet działa dziś bardzo prosto. Wystarczy jedno zdanie lub jedna grafika, aby wywołać ogromną dyskusję. Szczególnie wtedy, gdy temat dotyczy branży, emocji i poczucia zawodowej wartości.
W tym przypadku wiele osób zwróciło uwagę nie na samą statystykę, ale na sposób jej pokazania. Problemem okazał się brak mocnego dopowiedzenia, że taki sposób myślenia jest po prostu błędny i nie ma nic wspólnego z rzeczywistością współczesnego budownictwa.
Dla części odbiorców przekaz wyglądał bardziej jak powielanie stereotypu niż jego przełamywanie. I właśnie dlatego pod postem bardzo szybko zaczęły pojawiać się komentarze kobiet pracujących w branży budowlanej.
Czy wiesz że…
Kobiety w budownictwie już nikogo nie dziwią
Kobiety stanowią coraz silniejszą grupę na budowie
Kobiety w budownictwie już nikogo nie dziwią
Jeszcze kilkanaście lat temu kobieta na budowie faktycznie budziła większe zainteresowanie. Dziś sytuacja wygląda zupełnie inaczej. Kobiety projektują konstrukcje, prowadzą budowy, wykonują nadzory inwestorskie, koordynują inwestycje i zarządzają dużymi zespołami.
W biurach projektowych, na uczelniach technicznych czy podczas egzaminów na uprawnienia budowlane udział kobiet jest coraz większy. W wielu specjalnościach nikogo już nie dziwi kobieta pełniąca funkcję kierownika budowy czy projektanta.
Branża budowlana bardzo się zmieniła. Coraz większe znaczenie mają kompetencje techniczne, organizacja pracy, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji. To właśnie te cechy decydują dziś o jakości specjalisty, a nie płeć.
Kobiety w budownictwie - statystyki
Liczby pokazują, że branża budowlana stopniowo się zmienia
Choć kobiety nadal stanowią mniejszość w branży budowlanej, statystyki wyraźnie pokazują, że ich obecność z roku na rok staje się coraz bardziej widoczna. Dane związane z edukacją techniczną i rynkiem pracy pokazują, że budownictwo przestaje być postrzegane jako zawód wyłącznie dla mężczyzn.
Obecnie kobiety stanowią około 16% kadry inżynierskiej w budownictwie w Polsce (źródło: raporty branżowe Polski Związek Pracodawców Budownictwa oraz analizy rynku pracy GUS). Jeszcze kilka lat temu taki wynik byłby trudny do wyobrażenia, szczególnie w kontekście stanowisk technicznych i wykonawczych. Dziś kobiety coraz częściej pracują jako projektantki, kierowniczki robót, specjalistki BIM czy inżynierki kontraktu.
Widać to również na uczelniach technicznych. Liczba kobiet studiujących kierunki budowlane systematycznie rośnie. Według przedstawionych danych wzrost zainteresowania studiami budowlanymi wśród kobiet wyniósł aż 7,7% w ciągu ostatnich kilku lat (źródło: analizy edukacyjne Perspektywy oraz dane szkolnictwa wyższego Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego). To pokazuje, że młodsze pokolenie coraz odważniej wybiera branżę techniczną jako swoją ścieżkę zawodową.
Jeszcze bardziej wymowne są dane dotyczące absolwentów. Kobiety stanowią już około 34% osób kończących kierunki budowlane (źródło: raporty uczelni technicznych oraz analizy rynku edukacyjnego Perspektywy). Oznacza to, że w kolejnych latach ich obecność w branży będzie prawdopodobnie jeszcze bardziej widoczna. Rynek budowlany powoli zmienia swoją strukturę i coraz częściej otwiera się na różnorodne zespoły.
Najbardziej wymagającym obszarem nadal pozostają stanowiska kierownicze na budowach. Według przytoczonych danych kobiety zajmują około 8% takich funkcji (źródło: raporty rynku pracy w budownictwie oraz opracowania branżowe Polski Związek Pracodawców Budownictwa). Choć liczba nadal nie jest wysoka, jeszcze kilka czy kilkanaście lat temu była znacznie niższa. Dziś coraz częściej można spotkać kobiety pełniące funkcję kierownika budowy czy kierownika robót nawet przy dużych inwestycjach.
Te liczby pokazują jedną ważną rzecz: branża budowlana nie zmienia się rewolucyjnie, ale zmienia się konsekwentnie. Coraz więcej kobiet zdobywa doświadczenie, uprawnienia budowlane i realny wpływ na rozwój inwestycji. A to oznacza, że stereotypowy obraz budownictwa stopniowo odchodzi do przeszłości.
Temat budzący wiele emocji
Dlaczego temat wywołał tyle emocji?
Powód jest prosty. Wiele kobiet pracujących w budownictwie przez lata musiało udowadniać, że są tak samo kompetentne jak ich koledzy po fachu. Część z nich spotykała się z lekceważeniem, stereotypami albo komentarzami, które dziś coraz częściej uznawane są za całkowicie nieakceptowalne.
Dlatego komunikaty dotyczące kobiet w branży budowlanej są dziś odbierane bardzo wrażliwie. Szczególnie wtedy, gdy pojawiają się w oficjalnych profilach organizacji branżowych.
Wielu komentujących zwracało uwagę, że sama statystyka bez odpowiedniego kontekstu może przynieść odwrotny efekt od zamierzonego. Zamiast wspierać kobiety w budownictwie, może utrwalać przekonanie, że nadal są one traktowane jako wyjątek w branży.
Internet kocha branżowe kontrowersje
Nie da się ukryć, że takie tematy klikają się wyjątkowo mocno. Budownictwo od dawna generuje ogromne dyskusje w mediach społecznościowych. Wystarczy temat zarobków, odpowiedzialności zawodowej, trudności egzaminów na uprawnienia budowlane albo właśnie stereotypów w branży, aby komentarze pojawiały się lawinowo.
To pokazuje, że środowisko inżynierów naprawdę żyje tym, co dzieje się wokół zawodu. Ludzie chcą dyskutować o branży, o jej wizerunku i o tym, jak postrzegani są specjaliści budowlani.
W tym przypadku dyskusja wyszła daleko poza samą grafikę. Stała się rozmową o tym, jak wygląda współczesne budownictwo i czy branża rzeczywiście nadal tkwi w stereotypach sprzed kilkunastu lat.
Kompetencje nie mają płci
Najmocniej wybrzmiewający komentarz pod całą dyskusją był właściwie jeden: kompetencje nie mają płci.
Na budowie liczy się wiedza, doświadczenie, odpowiedzialność i umiejętność radzenia sobie z problemami technicznymi. Inwestora nie interesuje, czy projekt przygotował mężczyzna czy kobieta. Liczy się jakość pracy i bezpieczeństwo realizowanej inwestycji.
Podobnie wygląda sytuacja podczas egzaminów na uprawnienia budowlane. Komisja nie ocenia płci kandydatów. Ocenia przygotowanie merytoryczne, znajomość przepisów oraz praktyczne podejście do procesu budowlanego. I właśnie dlatego wiele osób uważa, że komunikacja dotycząca kobiet w branży powinna dziś wyglądać zupełnie inaczej niż jeszcze kilka lat temu.
Branża budowlana się zmienia
Młodsze pokolenie inżynierów coraz częściej patrzy na budownictwo inaczej niż poprzednie generacje. Liczy się profesjonalizm, kompetencje i rozwój zawodowy. Coraz mniej osób zwraca uwagę na stereotypowe podziały.
Na uczelniach technicznych liczba kobiet stale rośnie. Coraz więcej kobiet zdobywa uprawnienia budowlane, prowadzi własne firmy projektowe i odpowiada za duże inwestycje.
To pokazuje, że budownictwo nie jest już branżą zamkniętą dla jednej grupy zawodowej czy społecznej. Rynek po prostu potrzebuje dobrych specjalistów.
